Psicologia del lavoro dell'organizzazione e dei gruppi
Tutti i libri di Psicologia del lavoro dell'organizzazione e dei gruppi - Pagina 16
Governare il cambiamento
Claudia Piccardo , Lara Colombo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 134
Ogni organizzazione è oggi impegnata nel governo di processi di cambiamento strategico e operativo sia per adattarsi alle evol
Il fattore «p»: condurre per competere. Saper guidare gli uomini in situazioni difficili: come far leva sul vantaggio competitivo risolutore
Giuseppe Caglini
editore: Franco Angeli
pagine: 224
Lo scopo di questo libro è di fornire punti di vista "irriverenti" e non scontati circa l'azione del condurre uomini nello sce
I funzionari della polizia di stato
Francesco Carrer
editore: Franco Angeli
pagine: 176
Le persone chiamate a svolgere una funzione di dirigenza o di comando hanno un'importanza basilare in ogni tipo di organizzazi
Burnout seminario gruppoanalitico nazionale. Da Franco Fornari precursore alle nuove conoscenze scientifiche
a cura di M. Giordano
editore: Franco Angeli
pagine: 240
Il volume raccoglie gli interventi al Seminario Gruppoanalitico Nazionale nel quale sono presentati i primi risultati della ri
Il segreto per vincere le sfide dell'economia globale. La ricerca dell'eccellenza nel lavoro di gruppo
Renato Tonon
editore: Franco Angeli
pagine: 160
C'è un segreto che fa vincere le aziende nella sfida lanciata dal mercato globale: la capacità di fare sistema dentro e fuori
Gestire il presente e creare il futuro. L'esigenza di un viaggio aziendale partecipativo
Vittorio D'Amato
editore: Franco Angeli
pagine: 128
Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità
Etienne Wenger
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 386
"Ogni organizzazione è una costellazione di 'comunità di pratica'"
Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni
a cura di N. A. De Carlo
editore: Franco Angeli
pagine: 176
Agli argomenti trattati in questo terzo volume, soddisfazione e incentivi, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse u
La funzione psicologica del lavoro
Yves Clot
editore: Carocci
pagine: 222
L'autore di questo volume considera il lavoro come un'attività "diretta", così da allargare il concetto di attività ai movimen
Valutare per dare valore. Come recuperare competitività ridando orgoglio ed entusiasmo a operai e impiegati
Paolo Rossi
editore: Franco Angeli
pagine: 112
Oggi anche l'ambiente "famigliare" delle PMI non basta più, perché bisogna contrastare la tendenza, soprattutto dei giovani, a
Scene di leadership. Come il cinema insegna ad essere leader
a cura di C. Piccardo , G. P. Quaglino
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 255
La leadership è l'arte di guidare verso il raggiungimento di risultati eccellenti ma è anche la capacità di far crescere indiv
Oltre il mobbing: le nuove frontiere della persecutività
a cura di G. Trentini
editore: Franco Angeli
pagine: 208
L'analisi delle fenomeniche e delle dinamiche inerenti ai temi della relazionalità e della leadership costituisce un piano d'i
Manuale di prevenzione dei problemi alcol-correlati negli ambienti di lavoro
a cura di
C. Annovi
,
R. Biolcati
R. Di Rico
e altri
editore: Franco Angeli
pagine: 320
Questo manuale presenta una circostanziata descrizione dei principali modelli di intervento teorici ed operativi e dei contest
Come trattare con i propri collaboratori. Introduzione alle nuove tecniche di leadership
Vitaliano Kettlitz
editore: Franco Angeli
pagine: 240
Noi e loro. Gruppi di lavoro nelle organizzazioni
Luca Amovilli
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 333
I gruppi, di cui si legge in gran parte della letteratura sul tema, sembrano esistere solo in quei testi, non nella realtà
Gli oggetti di qualità e i loro significati. Il design tra ergonomia di prodotto, di processo e di consumo
Pietro Rutelli , Elisa Bortolanza
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 217
Quali significati veicolano gli oggetti di design? Come riflettono la personalità di chi li acquista e come possono, al tempo
La voglia di dare, l'istinto di avere. Gestione delle risorse umane e conflitti organizzativi
Filippo Ferrari
editore: Franco Angeli
pagine: 224
Il fenomeno alla base dei conflitti organizzativi è che ognuno entra in un'organizzazione per soddisfare i propri bisogni, e t
Il knowledge management
Paola Capitani
editore: Franco Angeli
pagine: 160
Ancora oggi si assiste ad un'ambigua interpretazione di questo termine, spesso usato solo con un valore meramente economico, e
Partnership: strumento per l'innovazione. Istruzioni operative per aziende che operano a progetto o su commessa
Ivano Roveda
editore: Franco Angeli
pagine: 144
Oggi il modello produttivo che si sta maggiormente consolidando è quello del "customer tailored oriented", modello nel quale l
