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Codice del lavoro 2026

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novità
Codice del lavoro 2026
Titolo Codice del lavoro 2026
Curatore
Collana I codici Giuffrè tascabili
Editore Giuffrè
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 2488
Pubblicazione 2026
ISBN 9788828878711
Carta del docente Carta Cultura Giovani Carta della Cultura Acquistabile con Carta del docente, Carta Cultura Giovani o Carta della Cultura
 
27,00 € 25,65 € (-5%)

 
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Il Codice del lavoro 2026, in versione tascabile, include un'ampia e ragionata selezione di provvedimenti, aggiornata ai più recenti interventi legislativi e giurisprudenziali che hanno inciso su diversi aspetti della materia, in particolare, tra le tante: disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale, trasparenza retributiva, pari opportunità e parità di trattamento in materia di impiego. Si segnalano, nello specifico: L. 25 giugno 2026, n. 112, di conversione del d.l. 30 aprile 2026 n. 62 [disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale] D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96 [attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sull'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione] D.lgs. 7 maggio 2026, n. 91 [attuazione delle Direttive UE 2024/1499 e 2024/1500 in materia di pari opportunità e parità di trattamento in materia di impiego] L. 29 dicembre 2025, n. 198, di conversione del d.l. 31 ottobre 2025, n. 159 [tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile] C. cost. 23 dicembre 2025, n. 197 [congedo straordinario del convivente di fatto per l'assistenza al soggetto disabile] Per consentirne una più agile consultazione, i provvedimenti, annotati con i testi previgenti di più recente emanazione e con puntuali richiami alla normativa correlata, sono suddivisi in tre macrovoci: le Norme fondamentali (contenenti le norme codicistiche, e le norme del TUE, TFUE e Carta dei diritti); le Norme complementari (che includono le norme di rilievo regolanti i rapporti di lavoro dei settori privato e pubblico, anche di recentissima emanazione); gli Accordi (che racchiudono i protocolli triangolari e gli accordi interconfederali). Il Codice è, inoltre, corredato da Schemi e Tabelle di sintesi relativi a tutti i principali istituti del Diritto del lavoro, interamente integrati e aggiornati alle ultime novità, a cura di Maria Teresa Carinci.
 

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